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Résolutions 2009 ?- Éveiller votre créativité avec la Stratégie Disney. 3 phases: REVE - CRITIQUE - REALISME

Etes vous employable? Tel est le titre de l'interview que j'ai donné à France 5 emploi cette semaine. "Crise ou pas, aucun salarié n'a la garantie de conserver son emploi à vie. Restructurations, réorganisations, évolutions technologiques, tous les secteurs d'activités et tous les métiers sont soumis au changement. Conseils de Fadhila Brahimi, coach, pour prendre votre avenir professionnel en main."

Nb : Cet article issu d'un travail collaboratif de réflexion et d'écriture avec JF Ruiz est la suite du billet "[Réputation en ligne] - Comment saboter son identité numérique ? Le cas Yoan Demarq ! (1ère partie)".

Comme chaque année Guim lance l'opération: "Semaine de la Découverte RSS." Durant toute la semaine il nous invite à poster en commentaire de son billet un ou plusieurs flux rss (max. 5) à faire découvrir aux autres lecteurs. A la fin de l'oération il nous livre le fichier téléchargeable de toutes les découvertes de la semaine: une vraie mine d'or pour alimenter ou créer votre blogolist. Au menu de ce post: qu'est qu'un RSS, Pourquoi et comment participez à cette opération.

Social-Bookmark.me, une nouvelle plateforme lancée par Richard Menneveux qui permet de partager l’information sur des thèmes précis. Partagez avec votre communauté professionnelle les dernières infos (articles, notes, dossiers, services, usages, liens) sur le thème qui vous intéresse et vous rassemble. Au menu: qu'est qu'un bookmark, en quoi social bookmark.me se distingue des autres et comment l'utiliser.

Résolutions 2009: Comment j'organise mon espace de travail? Réédition d'une note sur la méthode japonaise des 5 S (ORDRE en français). Ceci afin de gagner du temps dans l’exécution de mes tâches et de faire la différence entre ce qui est indispensable et utile.

Résolutions pour 2009 ? - 7 Conseils pour formuler une vision à long terme. (note également en lien avec les techniques du "Personal Branding: Comment se démarquer pour se faire chasser en 7 points"). Votre vision c’est Votre projet de vie dans 5-10 ans. Une aide précieuse pour définir vos objectifs et sous objectifs intermédiaires.

Deux dossiers traités par le magazine "Le courrier de l'Atlas" de janvier que je vous recommande fortement: "La diversité devient une nécessité économique" et "Comment faire chaque jour avec la crise ?". Et vous qu'en pensez? Outre ma petite participation (première cause de ce billet), vous trouverez des pistes de réflexion déjà évoqué sur ce blog.

Exercice d'analyse par l'erreur en Personal Branding et réputation numérique : Arnaque sur leboncoin demarq yoan envoyé par tranquillosse Avec JFRuiz sur le Blog Webdeux nous allons vous montrer comment une mauvaise action peut vite se répandre sur le Net et ainsi entachée votre réputation au point de marquer votre identité numérique sous le sceau de l’arnaque.

Nouvelle année, nouvelle perspective ? Salariés, demandeurs d'emploi, créateurs/repreneurs d'entreprise: l'année 2009 débute avec de nombreux changements.

Comment faire pour que l'on se souvienne de vous ?-Conseils et témoignages de chasseurs de tête. Dans le cadre de la publication d'un article sur JobManager sur Comment "Se démarquer pour se faire chasser" grâce aux techniques du Personal Branding (éléments de différentiation de la marque personnelle), j'ai interviewé trois chasseurs de tête afin de confronter mes idées de coach à leurs perceptions chasseurs.

L'enregistrement de la rencontre de plusieurs experts sur la question de l'identité numérique. Fadhila Brahimi en conférence sur le Personal Branding au Webdeux connect du 11/10: la vidéo est enfin arrivée ! Experts présents : # Jacques Froissant (Altaide : le Recrutement 2.0) # Fadhila Brahimi (coach strategist en Personal Branding et DG du cabinet FB-Associés spécialisé coaching d'Entreprises) # Olivier Iteanu (Auteur de l'Identité numérique en question) # Edouard Fillias (Image & Stratégie)- Blog eRéputation Article en lien, mon résumé de cette conférence: http://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2008/10/14/personal-branding-gestion-de-la-reputation-en-ligne-au-webde.html

Dans ce qu'on appele le Village Global (alias le Web communautaire) « L'autre n'a jamais paru aussi proche mais aussi menaçant ou différent. Chacun voit tout, sait tout, mais réalise aussi ce qui le sépare des autres, sans avoir forcément envie de s'en rapprocher » - Dominique Wolton L'autre mondialisation

Complémentarités entre les réseaux sociaux et industries culturelles

Le Sondage sur le genre du blogueur continue. Ci-dessous les résultats au 29 décembre à 10h00. Envie d'y participer ? Un clic ici pour voter et publier un commentaire. Je réaliserai un topo. Choix et mode de lecture: Regardez-vous le genre (femme, homme) du Blogueur ?

Parce que les ré-solutions de fin/début d'année sont toujours les "bonnes": efficaces, énergétiques, intentionnelles, volontaristes, ingénieuses… PPC's et HK nous proposent de créer un nuage de résolutions pour 2009 en mode Web collaboratif. Pour y participer: 1. Remplissez le questionnaire ci-dessous en indiquant votre meilleure résolution pour 2009. Ils publieront bientôt un superbe nuage de résolutions en mode web collaboratif. 2. Si vous êtes blogueur ou blogueuse et si vous souhaitez faire participer vos lecteurs à ce grand sondage, écrivez à : [email protected] pour recevoir le code embed à utiliser pour votre blog.

Emploi (embauche et recrutement), création d'entreprise, mobilité professionnelle, diversité... que faut-il attendre pour 2009 ? le-kit-de-survie-du-createur-dentreprise-petit.jpgLe chômage remonterait à 8% à la mi-2009 mais [...] la décélération de la population active a pour vertu de freiner l'accélération du chômage. Moins d'entrées, plus de sorties du marché du travail, c'est moins de chômeurs. En dépit du gel actuel des programmes d'embauche, les entreprises ont toujours des besoins. Alors que faut-il attendre pour 2009 ? Je profite de ce post pour vous conseiller des ressources positives:

"Assos d'hommes et de femmes",envie d'entreprendre... de fervents maillons de l'écosystème "Association Nous" pour la création d'un Numéro Vert "Associatif".

présentation des résultats de l’enquête Ifop sur l’usage des réseaux sociaux réalisée sur un échantillon représentatif de la population française entre le mois de septembre et octobre 2008.

Devenir un "Manager-Star"©: 7 conseils - les clefs du succès en vidéo. Plus que jamais, dans notre univers de concurrence exacerbée, les Talents ont besoin d'être mis en valeur. Les compétences et les aptitudes ne suffisent pas pour augmenter son employabilité. Naviguer en période de crise, se faire remarquer, pousser les portes des opportunités…. requiert non seulement une technicité (le savoir faire) mais surtout un savoir être. Il faut devenir un "Manager-Star"©.

"Mes ePremiers pas" vidéo Fadhila Brahimi, DG FB-Associes